为进一步严明党的纪律，落实党风廉政建设“一岗双责”，筑牢拒腐防变思想道德防线，按照市卫计委《关于开展廉政谈话的通知》要求和我院《院领导廉政约谈管理规定》等相关规定，根据院党委统一安排，自6月7日起，11位班子成员分别对职能部门负责人和医疗区副院长共计48人开展“一对一”“面对面”廉政谈话。

廉政谈话严格按照规定的程序，首先由每位被谈话人汇报履行“一岗双责”、加强廉政风险防控、廉洁自律等方面情况，然后院领导根据谈话对象的履职情况，逐个进行提醒警示，有的放矢提出建议要求，释放失责必问、问责必严的强烈信号，使大家心存敬畏、行有所止，有效增强了谈话的主动性、针对性和实效性。廉政谈话由医院纪委工作人员全程记录并监督。

党的十八大以来，院党委把廉政谈话纳入党风廉政建设重要工作部署。针对不同问题和苗头，通过逐级约谈、定向约谈、集体约谈、个别约谈和交流谈话等方式，既传达上级精神、传导履职压力，又及时咬耳扯袖，防止小错酿成大错，体现“严管就是厚爱”。

本次“一对一”“面对面”廉政谈话，既是及时提醒，也是教育鞭策，让约谈对象进一步明确了落实主体责任的具体要求、履行党风廉政建设的职责，始终牢记要守住“底线”、坚持“高线”、不越“红线”，增强了做好本职工作的压力和动力。