为进一步对基层卫生监督机构的服务职能，提升卫生监督员业务水平和执法能力，建设结构合理、覆盖基层的高素质卫生监督队伍，市卫生监督所于四月下旬开展全市卫生监督员集中轮训工作，并创新培训模式，突出服务基层意识，在全市设立了六个培训点，分期分批扎实有序地开展培训工作，着力提升我市卫生监督执法水平。

一是领导重视，开展有序。为保证培训工作取得实效，市所制定下发了《临沂市卫生监督员集中培训实施方案》，成立了由分管所长任组长的卫生监督员集中培训工作领导小组，并设立办公室，保障活动有序开展。

二是培训人员多，覆盖面广。培训时间为4月20日至28日，分7期进行，由市所挑选6名业务骨干到各培训点，对全体卫生监督员和持有执法证件的乡镇卫生监督协管员进行集中授课培训，达到县区、人员全覆盖。

三是培训内容准备充分，实用性强。培训分为理论培训和执法技能培训。理论培训主要是讲解相关法律法规和技术规范的专业知识、卫生监督执法的基本方法等，执法技能培训主要是培训现场执法技能、案件查处和文书制作等。

四是培训要求明确，具体严格。为全力确保培训效果，市所对各县卫生监督机构明确了三项要求，一要加强组织领导，明确职责任务；二要加强检查指导，确保培训效果；三要协调各方，保障培训顺利完成。

基层卫生监督员培训工作，是我市建设一支人员精干、执法公正、廉洁高效的卫生监督执法队伍的一项重要举措，对全面提升我市卫生监督员执法能力和水平以及推进依法行政、规范执法具有重要意义。