为进一步提升预算绩效管理的规范化、精细化和科学化水平，有效解决预算管理中存在的“重投入、轻成本”问题，促进预算资金安排更加科学、高效，沂水县卫健局按照确定预算项目绩效目标、事前评估、运营过程监控、绩效评价、绩效反馈的五个重要工作节点，实现预算绩效的全周期管理。以绩效为杠杆，在预算制度化管理过程中，通过事前绩效评估过程，增加预算审批的决策判断能力；明确预算绩效目标，作为预算执行的重要控制依据；通过事中运营绩效监控，跟踪项目的执行过程，有效避免风险；通过绩效评价，细化重点项目的实施成效。绩效评价的客观性、真实性、准确性，体现预算工作的管理内涵，更好地发挥预算管理工作价值。预算绩效的全周期管理，从数量、质量、时效等多方面评价产出成果；从经济、社会、生态、可持续发展等多角度关注效益，提高了卫生健康资金的使用效率，落实了资金使用管控责任，保障了投入产出成果。