早产儿是指胎龄<37周出生的新生儿，是新生儿死亡发生的重点人群，也是易发生远期健康问题的高危人群。为进一步规范早产儿保健工作，改善早产儿生存质量，根据国家卫计委《早产儿保健工作规范》，临沂市制订了全市早产儿保健工作规范实施方案，切实提高早产儿救治和保健服务能力。

一、建立早产儿会诊、转诊网络体系。市级层面，在市人民医院、市中心医院和市妇女儿童医院建立了三家市级急危重症孕产妇和新生儿救治中心；县级层面，各县区全部建立了各自的急危重症孕产妇和新生儿救治中心，市县联动，在全市搭建起应对有序、运转高效的急救、会诊和转诊网络。去年一年，全市共救治危重孕产妇和新生儿18431人，有力地保障了母婴安全。与市总工会联合开展了全市急危重症孕产妇救治技能竞赛活动，参加全省技能竞赛获得笔试第一名的好成绩，进一步提升了急危重症孕产妇抢救水平。今年，全省启动了县级新生儿重症监护（NICU）能力建设项目，我市将以项目为引导，进一步加快推进各级危急重症两个中心的标准化、规范化建设，将产科、儿科及相关支撑科室作为对口支援的优先领域，重点提高县级危急重症救治能力，确保“绿色通道”畅通无阻。

二、加强妇幼健康服务机构标准化建设。妇幼保健机构是妇幼保健服务工作的“主阵地”。国家“两纲”明确要求，到2020年省市县均设置1所政府举办、标准化的妇幼保健机构。今年，国家和省将开展新一轮机构等级评审，我市妇幼保健机构将以此抓手，持续提升服务质量和服务水平，今年计划新建改扩建完工4家妇幼保健机构。

三、加强妇幼保健人才队伍建设。组织成立由相关学科专家组成的儿童保健技术指导组。落实好孕产妇和新生儿死亡评审机制，市卫计委每年都组织专家对死亡进行病例评审，科学分析，找出可避免因素，研究改进措施，不断提升服务水平。通过请进来、走出去，组织开展了一系列培训活动，就高危妊娠早期识别、产前筛查诊断、危重孕产妇救治、儿童早期发展和新生儿保健等工作，组织市级专项技术培训9场次，培训人员1200余人次。借助健康扶贫项目，与济南市中心医院合作，培训百名妇幼执业医师，进一步充实妇幼保健力量。