为进一步推进全市性别比综合治理工作，加大打击“两非”工作力度，9月21日，市卫计委召开了全市性别比综合治理工作集体约谈推进会。临沂市卫计委党委副书记、副主任王金礼讲话，市卫计委党委委员、副调研员陈学龙主持。

王金礼指出：要对综合治理出生人口性别比工作的重要性、长期性有正确认识。人口数量与人口结构是两个概念，很多群众依然有重男轻女、多子多福的生育观念，如果不再打击“两非”了，不再治理性别比了，性别比很可能会继续失衡下去，并且引发一系列严重的社会问题。所以，治理出生人口性别比失衡是一项具有重要意义的长期任务。一要加强领导,真正做到“领导真重视、部门真配合、群众真参与、措施真有效”;二要严格把握统计口径，今年性别比指标统计口径不再依靠各县区上报WIS为主要依据，而是主要依据各助产机构住院分娩直报系统数据，统计数据实行属地管理；三要做实基础工作，性别比治理工作，重点在基层，难点也在基层，要继续严格落实“月访季查”制度、孕14周以上终止妊娠审批制度、B超机使用管理制度、终止妊娠类药物使用监管制度、住院分娩实名登记和信息共享制度、有奖举报制度，确保实现早发现孕情、早纳入跟踪服务管理。对已怀孕的育龄妇女，一旦孕情消失，要列入“两非”案源严格追踪调查，直到责任追究到位。市卫计委将从会后对各县区工作进展情况实行周调度、周通报，到10月20日，进展仍缓慢的县区，市卫计委将直接约谈局长。

陈学龙强调：要层层传导压力，加大打击“两非”力度，按时完成省下达的“两非”案件和性别比指标任务；要坚持依法办事，严禁弄虚作假，切实抓好日常管理。

参加会议的有：各县区（开发区）卫计局分管局长、业务科室科长、执法大队长；委妇幼健康服务科、综合监督科、医政医管科、基层服务科科长；市监察支队支队长、分管“两非”副支队长、计划生育监督科科长；市直七家助产机构分管院长、业务科室人员。