近年来，在市卫健委的坚强领导和精心指导下，莒南县卫健局坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，强化党建引领“四+”模式，将党的领导融入卫健事业全领域、各环节，努力以高质量党建推动医疗资源整合、服务质量提升，不断满足人民群众日益增长的医疗健康需求。

一、坚持“党建+业务”相融合，把准发展方向。始终把党建与业务同部署同推进，做到同向聚合、深度融合，破解资源整合难题。一是抓好组织覆盖。成立县委卫健工委，将23家公立医疗卫生单位及6家民营医疗机构党组织关系纳入管理，选派11名党建指导员到民营医疗机构指导工作，实现党的组织和工作覆盖率均达100%。二是推进交叉融入。全面推动落实公立医院党委领导下的院长负责制，深化“支部建在科室上”，全面实施“双带双培”行动，补齐公立医院党支部带头干事创业能力欠缺短板，目前已培养党建带头人、学科带头人14名，业务骨干中的党员占比达到50%。三是跟进中心大局。结合乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动、医防融合健康处方试点、医疗机构疾控监督员试点等重点工作，分片区成立6个“行动党支部”，做到重点工作推进到哪里、党建工作就跟进到哪里，不断释放党建引领效能。

二、坚持“党建+帮扶”聚合力，提高发展质效。进一步强化“一盘棋”思想，健全帮带扶持机制、优化医疗资源配置、着力解决医疗水平低、看病就医难等问题，推进整体工作提升。一方面，抓好“强院带弱院”党建共建行动。组织全县6家单位与市级单位“1+1”结对共建，5家二级及以上公立医院与镇卫生院对口帮扶资金、设备等90余万元，构建起“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。另一方面，推动优质医疗资源向基层下沉。强化对基层卫生院人才技术的支持，选派“业务院长”“业务骨干”到5家镇级卫生院开展诊疗和技术培训；积极开展“名医走基层 志愿沂蒙行”活动，组织各级医疗机构下乡义诊、健康宣教680余次，有效提升基层医疗水平。

三、坚持“党建+文化”塑品牌，激活发展动能。围绕打造“医路先锋”党建品牌，聚力加强文化引领，时刻为医疗卫生事业发展校准“精神航向”。一是注重以文育人。利用世界卫生日、全国爱眼日等各类特色节日开展活动，建成3处党建文化长廊、2处“清廉医院”示范点，1处系统市级党代表工作室，有效提升医务人员政治自豪感。二是注重以文传声。开展“清廉卫健·青年说”演讲比赛、“榜样讲党课”等活动，利用志愿服务、党代表履职等活动，积极宣传党的路线、方针以及医疗卫生健康政策，强化社会宣传和舆论引导。三是注重以文关爱。健全职工关爱帮扶机制，落实学习、工作、休息和带薪休假制度，开设“职工子女兴趣班”、设置“医生沙龙”、创建“职工之家”，有效拓展“党建+”文化，切实以文化优势关爱医护人员健康。

四、坚持“党建+服务”优环境，强化发展保障。注重以服务群众为着力点，聚焦群众急难愁盼问题，以党建引领优服务、促健康。一是活动赋能。精心设计并组织开展“双报到”“我为群众办实事”“上门诊疗”、“两癌”免费筛查、家庭医生签约服务等各具特色的主题党日活动，不断提升党组织服务功能。二是专项深办。扎实开展医疗卫生服务能力提升行动，设置“党员先锋岗”，集中力量对“患者就医排队等待时间长”问题进行专项办理，一季度工单总量同比下降2.1%，满意率提升3.6%。三是作风优化。扎实开展“作风提升年”活动和医疗领域腐败问题集中整治工作，组织警示教育活动6余次、观看警示教育片4部，系统推进医德考评，全面强化医务人员纪律规矩意识。

下一步，莒南县卫健局将认真落实上级部署要求，推动党建聚能、创新工作机制、压实主责主业，抓牢抓好基层党组织建设，深化党建引领“四+模式”，扎实推进党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，着力以高质量党建引领卫生健康事业高质量发展。