一、医院创新纪检监察管理体制——为推动党风廉政建设提供坚强的组织保证
医院党委高度重视纪检监察工作。为进一步强化纪检监察组织的监督职能,创新工作机制,加强党风廉政建设和反腐倡廉建设,医院在各医疗区设立纪检监察室,直属医院纪委统一管理调度,共增设5名医疗区兼(专)职纪检监察工作人员和22名临床医技行政后勤一线科室监察专员,进一步充实纪检监察队伍,增强执纪监督力量,优化结构、完善职能、强化责任,切实增强执纪监督实效,逐步实现廉政教育在一线、纪检监督沉基层的目标。
同时,面对医院党风廉政建设的新形势、新任务,医院纪委监察室针对人员新手多、业务知识亟待学习的问题,坚持边干边学,边学边干,及时充电,建立集体学习制度,每两周一次组织纪检监察工作人员集中学习。
二、打铁尚需自身硬——医院纪检监察系统开展专题学习活动
为进一步强化医院纪检监察系统监督职能,提升工作人员业务素质,纪委监察室组织全体专(兼)职监察工作人员、监察专员,在总院中会议室进行了《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》解读的集体学习培训。医院纪委书记、南医疗区院长季学君同志出席并讲话。
培训由纪委副书记周兴胜同志主持。监察室副主任、东医疗区纪检监察室主任刘金生同志主讲。通过对哈医大二院违纪违法案、深圳市人民医院违反规定乱收费案、2014年9月国家卫计委通报的8起违纪违法典型案件的剖析,从违纪违规问题调查处理的重要意义、管辖范围、案件线索管理、案件查办程序、取证方法、报告撰写、处理规定、调查纪律等方面进行了详细解读,并结合自身理解对具体运用、需要注意的问题、调查技巧等进行了深入浅出的讲述。
季学君同志在讲课结束后强调,监督执纪问责是纪检监察工作的主要任务,医院纪检监察组织体系刚刚健全,绝大多数工作人员对纪检工作不了解,业务素质亟需提升。打铁还需自身硬,全体纪检监察工作人员作为监督执纪专(兼)职人员,要按照监督执纪问责职责要求,边学边干,带头学法、尊法、用法,进一步加深对党章、党纪和行政法规理解和掌握,做遵纪守法、遵规守纪的表率;要秉承“惩前毖后、治病救人”的原则,注重“抓小、抓早、抓预防”,努力实现早发现苗头,从源头预防,时刻保持警惕性和敏锐性,全力协助院党委、纪委切实做好党风廉政建设和反腐败各项工作,为首批省级区域医疗中心的建设和发展营造良好的政治环境。本次专题培训活动,是2015年纪检监察队伍“打铁尚需自身硬”系列培训之一,今后将结合医院文化建设年主题,逐步开展丰富多彩、灵活多样的各种培训,建设廉政文化从纪检监察人员自身做起。
全体参训人员进一步加深了对纪检监察工作的理解和认识,对案件调处的方法、程序、技巧有了初步了解,纷纷表示受益匪浅。(2015年3月)
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