职业健康工作事关劳动人民的健康安全，做好职业健康工作是贯彻落实习近平总书记“健康中国”发展思想的具体体现。职业健康监管职能划转后，县卫健局紧紧围绕政府主导、部门联动全面开展职业健康工作。

一、政府主导，实现职业健康有人管

一是转资料，纳新人。2019年机构改革后，沂南县坚持工作不断、队伍不散、干劲不减，与原安监局顺利完成工作交接，移交档案200余件，3名工作人员转隶，有效保障了职业健康工作的连续性。二是建队伍，固基础。转隶后，县政府及时召开全县职业健康管理工作会议，明确职业健康管理职责和任务，要求乡镇做好人员调整交接，分管领导亲自抓，专人靠上具体抓，开创卫健系统与乡镇政府联动新局面。三是抓培训，强能力。划转后，不等不靠，主动作为，建立“乡镇覆盖培训、企业全员培训”机制，提升从业人员能力。2019年以来，沂南县先后邀请省卫健委职业健康处领导、省职防院专家、市疾控中心职业健康专家等多名专家培训企业500余家，发放职业卫生培训资格证书1015个。通过培训，有效提高了企业职业卫生工作能力。四是摸底数，建台账。职能划转后，根据基础数据资料建立全县重点行业企业台账556户。对职业病危害严重的150余家企业建立“一企一档”，做到摸清家底，有的放矢。

二、部门联动，构建职业健康工作新格局

为全面做好沂南县职业健康工作，2009年县政府成立了由分管副县长任组长，卫健局长、政府督查室主任任副组长，总工会、人力资源和社会保障局、环保局、应急局分管副职为成员的县职业病防治工作领导小组，形成了政府主抓，以卫健部门为主体，相关部门密切配合的组织领导机制，为职业健康监管工作的开展提供了坚强的组织保证。

三、监督考核，推进职业健康全面发展

一是抓实日常监管，落实主体责任。强化监督管理，着力推进职业病危害项目申报、健康检查等工作。二是重点突出，抓实尘毒危害专项治理工作。近两年，重点开展了尘毒危害专项治理工作，目前，全县16个乡镇（街道、开发区）组织召开了本辖区企业主要负责人参加的专项治理工作推进会，要求必须达到5个95%，鼓励达到100%。三是强化执法检查，以考核促监管。日常监管执法与专项执法双管齐下，确保职业健康交接不乱、执法不断。两年来，共立案29起，罚款7.5万元，有效促进了企业职业健康自律工作。

2020年，为进一步加大对职业健康管理工作，充分运用考核激励作用，县政府将职业健康工作纳入县对乡镇经济社会发展综合考核，进一步促进乡镇党委政府对职业健康工作的重视。

下一步，沂南县将继续强化教育培训，全方位推进职业病危害项目申报，开展集中整治，专项攻坚，严格执法，以查促改，努力开创全县职业健康工作新局面。