9月29日至30日，临沂市2026年度院前急救从业人员专项培训在市人民医院成功举办。本次培训由市卫生健康委主办，市人民医院、市120急救指挥中心、市院前急救质控中心承办，旨在夯实院前急救队伍专业能力，推进急救服务规范化、专业化建设。市卫生健康委党组副书记、市疾控局局长、市疾控中心党委书记黄颖出席并讲话。

启动仪式上，市人民医院党委副书记、院长车峰远致辞，市120急救指挥中心党总支书记、主任陈立迎通报了全市院前急救质控现状、年度成效及培训安排，4名学员代表结合岗位实际作交流发言。

陈立迎在通报中指出，2026年临沂市持续织密全域覆盖、联动高效的院前急救服务网络，建成由95家急救网络医院、297辆入网救护车、3338名在岗急救人员构成的标准化急救体系。今年1至8月，全市累计处置各类呼救电话71万余个，调派救护车15万余辆次，圆满完成多项重大活动医疗保障任务。全市常态化开展急救网络医院全覆盖立体化督查，严守院前急救质量安全底线。他要求全体参训人员立足工作岗位，深耕专业技能、苦练救援本领，推动培训成果转化为实战能力，坚持以学促干、知行合一，持续提升全市院前急救规范化服务质效。

黄颖强调，院前急救是守护群众生命安全的前沿阵地，是彰显城市治理温度与民生服务品质的重要窗口。历经十七年深耕，全市院前急救事业实现跨越式发展，但基层急救力量薄弱、复合型人才短缺、精细化处置能力不足等短板仍较突出。她要求全体急救从业人员更新服务理念、破除经验惯性，坚持训战一体、学用结合，严守培训纪律与考核标准，全面提升快速响应、规范处置、高效救援、温情服务的综合能力，筑牢全市生命安全急救屏障。

本次培训坚持实战导向、精准施教，创新构建“线上长效研学+线下集中实训+全员实操考核”闭环培训模式，实行分层分类、全员覆盖的差异化教学机制。其中，线下集中培训考核于9月29日至30日开展，面向全市急救网络医院347名新入职、转岗急救从业人员，聚焦核心急救实操科目，针对性破解一线处置难点；线上研学培训时段为10月8日至11月30日，依托华医网平台，面向全市院前急救从业人员全覆盖开展，内容涵盖急救操作规范、药物临床应用、医患人文沟通、岗位风险防控等模块，实现技能、服务、风控全方位赋能。

自2023年以来，市院前急救质控中心建立了常态化轮训机制，坚持训考并重、闭环提质、务求实效。四年来累计培训急救人员13547人次，完成现场考核6135人次，通过补考闭环管理实现100%考核合格率。系统化、常态化的专项轮训，有效规范一线急救操作、补齐队伍能力短板，持续推动全市院前急救服务水平稳步跃升。

真情沂蒙，“救”在身边。下一步，临沂市将持续健全常态化、分层化、专业化院前急救培训体系，建强急救人才梯队、优化服务模式、严把质量关口，持续擦亮沂蒙急救服务品牌，全力守护群众生命健康，为全市卫生健康事业高质量发展筑牢坚实保障。